金融行业是一个比较热门的行业，职业前景普遍看好。但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据大数据的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。对于刚毕业的同学来说，没有深厚的专业知识，要想一开始就业就拿到高薪，那是不可能的事。所以需要根据自己的职业规划来选择不同的行业，因为不同的行业的发展路径是完全不同的。

要想从事金融行业，首先得有一个金融硕士文凭，拥有金融硕士文凭的人就会领先其他人一大截，就会告诉金融大佬们，我们就是很优秀，具有很好的可塑性，当年在千军万马过独木桥的时候成功了。用人单位也会给你相应的待遇和职位。但如果没有高考，大家在高中的时候就去找工作，用人单位就只能按整个社会的平均水平给你定价。所以，在就业方面，大家已经有了很大优势。

首先，对于刚毕业的学生，我建议大家先选公募，毕竟公募有培养人才的能力，而不要为了一些高薪去私募，因为很多私募招收人员有限，同时很少会愿意投入资金来培养新员工。但如果没法加入公募，你对投资感兴趣，那就另当别论了。我认为首选还是去公募做行业。

第二，选择证券公司。证券公司是黄金十年最大的受益者之一，股市繁荣了，市场成交量大了，两融的收入量也就增加了。但是证券公司会发生大洗牌，行业的龙头公司会有更好的发展机会，然而一些中小的券商，生存空间会受到挤压，所以大家在找工作的时候，要争取找到行业的龙头公司以谋得更好的发展。如果是比较小的公司，万一公司出现问题，你的职业生涯很可能就被迫断了。这时候再去找工作就会面临很大的不确定性。所以大家选工作的时候，要首先要从大公司开始，接着去找中型公司，尽量不要去小公司。

加入券商研究所也是一个成功之道。券商研究所在费用上投入较多，一般一个研究所都会有几十个甚至上百个研究员，进去之后，你是有老师带着你的，而不是靠自己去摸索，这是券商研究所的优势。特别是头部的几家券商，它们研究所的人数都是一两百人，有的两三百，就像一个大学一样，每天你还在继续学习，补充能量，同时还能领到工资，何乐而不为呢？

我认为研究工作非常好，毕业后还有机会继续学习、进步。而很多其他的工作实际上都是重复性工作，就像高速公路口收费员一样，每天做的都是一样的事情，长久的积累不会得到任何提高，只可能是收钱的速度更快，服务态度更好而已，对于个人没有有利的发展。而在行业研究中，你会尝试不同行业的研究，个人每天都在进步，这一点我觉得是非常重要的。

第三就是保险，保险行业是一个快速发展的行业。一般保险公司会把大部分资金委托给基金公司进行投资管理，一部分资金直接买股票，有自己的基金经理和研究团队，但是往往人数没有基金和券商那么多。但是在保险公司上班，你属于甲方的位置，你的职业感受会比较好，所以保险公司的工作其实也是不错的，未来中国的保险行业还有很大的发展空间。

第四就是银行，银行在全市场肯定是最大的金融机构。中国的银行具有天然的优势，盈利能力强，大多数岗位的压力在金融行业里面是比较小的，当然不排除个别的岗位压力很大。对女生来说，去银行可能是一个比较好的选择。银行的工作比较安稳，也不会有很有很多出差，工作环境很好。

第五选择国际投行，如高盛、摩根斯坦利这些大公司。但是，申请这些公司的工作要求很高，特别是对英语的要求很高，加入这些公司后也会非常辛苦。确实金融行业整体上工作的繁忙度和压力都是远远大于其他行业的，所以大家要做好心理准备。风险收益总是成正比的。大家要想发展的快，预期回报高，那就要承受更多的压力，要有更多的付出。

第六就是信托、期货等等这些金融机构。这些金融机构每个都是细分的行业，所以对人的要求也是不一样的。要知道，中国的衍生品市场还处在初级阶段，远远没达到发达国家的水平，缺少很多对冲工具，所以做期货和海外市场是不一样的。而根据资管新规，信托行业也逐步打破刚性兑付了，做市场的话，一旦出现亏损，来自客户的压力就很大。

对于普通员工来说，如果你的工作没有足够的回报，公司的发展和你个人发展没有太大关系，大家是不愿意努力的。所以有的员工抱怨加班，实际上是因为老板没有设置好好的激励机制，加班没有带来相应的回报。

在我看来，作为金融硕士毕业的学生，成长性都是很好的。你的职业发展中，起点，也就是你的第一份工作很重要；但是斜率，也就是你未来发展的速度是更重要的。

那在工作之后如何才能实现一个高的斜率增长？一方面，你要看行业发展的趋势，比方说做投研，你从研究员做到基金经理，做到业绩非常突出的基金经理，做到一个有知名的基金经理，你的发展路径就上来了。如果你做个研究员，一直感觉是在帮别人打工，天天抱怨996，做了5年10年，还是研究，就没有什么进步。

在金融行业里，你个人的努力，也会成为你斜率提升中十分重要的一点。我的理念就是一个人干四个人的活，哪怕你拿一个人的工资，但是你的发展速度是别人的四倍。即使说原单位暂时没有认识到你的价值，使得你被暂时被压制了，但只要你一跳槽，你获得的就能马上增长四倍，相当于你10年完成别人40年的工作，因为你的工作强度是别人四倍。四倍可能不是每个人都愿意做，但是大家至少可以做到一个人干两个人的活，拿一个人的工资，拥有别人两倍的发展速度。

这一点是我职业生涯里一个很好的启示，所以我很少抱怨加班。我认为只要进了金融行业，就不要奢望周末了，周末和你没有关系，如果你每个周末都很闲，说明你在这行业真的还没有发展起来。那些所谓的大佬，有几个不是忙的见不到人影？有几个是周末去休闲的？

在金融行业发展越快的人，职位越高的人，越忙。如果你没有付出这样的努力，却希望能够超越别人，这几乎是不可能的。这个行业的从业人员多达上百万，想要脱颖而出，成为佼佼者，就必须付出常人无法想象的努力。前段时间，马云的“996”，引起了市场的热议。马云认为“996”的人是幸福，年轻的时候能够“996”，才能有发展，在年轻的时候，想要成功，加班加点，都是在为自己积累。但在身体条件允许的情况下，也要多锻炼，好的身体才是革命的本钱。

所以，整体来看，我相信未来更好的发展机会仍将在金融行业，金融研究生的就业选择是非常多的，金融行业在优秀人才的选择缺口仍然十分巨大，前面我已经说过，大家是有优势的，就业前景十分可观。